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黨團活動
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甘肅弘昊建設集團有限公司 全民閱讀進“非公企業黨組織”讀書學習活動

發布日期:2018年08月26日 17:56:44 點擊次數:【796】


為認真貫徹落實七里河2018“全民閱讀進非公企業黨組織”有關文件要求,增強企業文化軟實力,激發黨支部成員讀書熱情,推進學習型企業黨組織和服務型黨組織建設,提高非公企業黨組織黨員的素質能力。在黨支部書記黃海萍的關心和指導下,結合實際,甘肅弘昊集團開展了為期1個月的讀書活動。通過讀書活動的開展,提高了黨員的思想覺悟和文化底蘊,強化了自我學習意識,加強學用結合,切實推進實際工作的實踐能力,有力地促進了和諧集體的建設。

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一、活動開展情況

(一)強化領導,精心組織

為確保本次“書香蘭州”閱讀活動能夠有序進行,黨支部書記高度重視此次讀書活動,以公司黨組織為主力,成立了學習型黨組織建設讀書活動領導小組,由黨支部書記擔任組長,親自抓讀書活動,并制定《弘昊集團 · 書香蘭州閱讀活動讀書計劃,明確指導思想責任分工,按照方案層層落實,監督讀書活動。

(二)加大宣傳,形成氛圍

為形成良好的讀書氛圍,黨支部領導召開專門會議,開展動員大會,宣傳讀書、學習的重要性,并要求黨支部成員認真做好讀書宣傳工作,鼓勵大家多讀書、真讀書、讀好書,營造讀書氛圍。

(三)加強監督,注重效果

公司黨組織在成立讀書活動領導小組對讀書活動進行周密的安排、精心策劃、因地制宜安排部署以保證讀書活動落到實處,并對在此次活動中表現出色的部門、班組及個人給予獎勵,確保此次活動取得實效。

(四)深化交流,實現共進

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針對黨組織成員接受程度不同的實際情況,公司黨支部領導還召集各部門、班組代表召開讀書活動交流會,開展讀書心得交流和討論,聽取職工代表的意見和建議,確保此次讀書活動達到預期目標,實現公司和職工共同進步,促進公共文化服務,提升精神文明建設的高度

二、活動開展方式

此次活動以黨組織成員帶頭、公司全體職工參加讀書活動,閱讀書目達到10余本,有《歷史的軌跡——中國共產黨為什么能》、《做最優秀的員工》、《習近平總書記系列重要講話讀本》、《公司的力量》、《聚焦中國經濟社會大轉型》、《習近平新時代中國特色社會主義新思想三十講》、《卓越員工的十二項修煉》等,人均讀書達到2本,讀書最多的職工達到3本。為了不影響正常的工作,公司利用班余時間,開展班后一小時讀書活動,既能保證公司正常的工作運作,同時也提高了職工文化素質,為企業營造了良好的文化氛圍。活動嚴格按照《弘昊集團 · 書香蘭州閱讀活動讀書計劃進行,“每日自學,每周導學,每月互學,提高黨性,提高能力”為主要內容的“三學兩提高”活動。一是每日自學,即組織各黨員在工作之余進行自學;二是每周導學,擬實行“周二集中學習日”制度,充分發揮黨支部的龍頭帶動作用,開展“領導一講”活動;三是每月互學支部之間開展學習交流、經驗推介活動,達到開闊思維、增長見識、促進工作的目的。為檢驗此次讀書活動的成果,公司還舉辦了多種形式活動。

(一)開展知識競賽活動。采取知識競賽的形式,組織公司全體員工,圍繞“黨的十九大”、黨史知識、紅色經典等開展知識競答活動,了解黨的歷史,豐富政治、經濟、文化、法律等方面的知識,以知識競賽促進閱讀活動,并對競賽中取得不同將向的職工發放獎品,進一步提高群眾閱讀的積極性。

(二)開展讀書演講活動。公司以“我的中國夢”為主題開展了一次別開生面的演講大賽,以講帶學,學講并行,促進全民閱讀活動的落實。

(三)組織讀書交流活動。為了讓讀書活動學有所思、所有所獲,在組織全體職工閱讀的同時,要求積極撰寫讀書心得。在此基礎上,采取體會交流的形式,暢談讀書感想,講解讀書體會。實現資源共享、互通有無,全體黨員踴躍發言,將自己的所感所想與大家分享。

通過讀書活動的開展,對培養職工良好的閱讀習慣,提升職工文化修養起到了重要作用。讀書活動開展以來,公司職工的讀書熱情得到普遍高漲,逐漸養成了熱愛閱讀的好習慣。 職工的思想意識、勞動紀律、勞動態度發生了轉變,企業領導經營管理逐步發生變化,大家把所學內容名與本職工作相結合,轉變工作作風,提升工作標桿。企業文化氛圍變得更加濃厚,為創建學習型企業奠定了基礎。

 


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