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企業核心價值
企業核心價值
企業核心價值

發布日期:2016年09月06日 11:20:43 點擊次數:【1815】

健康自信的員工  安全優美的環境  嚴謹從容的工作

簡約富足的生活  及時有效的溝通  和諧平等的關系

信任支持的顧客  協作卓越的文化  超越自我的追求

1、健康自信的員工

精品工程首先是人品工程,優質的工程靠優秀員工創造。全體員工是弘昊擔當企業責任、社會責任和經濟責任的主體。責任因崗位不同而有差別、有界限,敢于負責則沒有差別、沒有界限。我們崇尚“問題止于我”的負責精神,自信應對挑戰,樂于承擔責任,勇于完成使命。我們從整體利益出發理解本職工作,基于全局價值主動協作,形成弘昊整體的競爭能力。弘昊的決策、制度和政策必須無條件執行,且快速、高效。做事認真、精細,管理上精益求精,操作上精雕細刻,成本上精打細算。強化安全意識,提高安全技能,立足預防,實現零事故、零傷害。

2、安全優美的環境

整潔優美的辦公環境能令人心情愉悅,提高工作效率,亦是展示企業良好形象的窗口,公司倡導營造和諧、優美的辦公環境,盡可能地減輕精神疲勞,與對辦公人員的心理影響結合起來,使其獲得最佳的工作狀態,獲得較高的辦公效率。同時公司高度重視環境保護,美化環境,節能增效,打造良好的自然生態。致力于員工、企業、環境和諧共生。

3、嚴謹從容的工作

每一個人的行為,筑就弘昊的形象。我們以誠待人,真誠做人,實在做事。我們信守諾言,言必信,行必果。全員的不斷追求、臻于至善,融匯為弘昊成就遠大理想的堅實步伐。激情是成功的翅膀,奮斗是勝利的力量。我們永懷激情,始終以昂揚的斗志拼搏每一天。我們視本職工作為個人事業,遵規蹈矩,嚴謹從容,關注細節,持續改進,把工作做得更好、更快、更精彩。

4、簡約富足的生活

我們為員工提供成就人生價值的舞臺。重視安全,關注健康,不斷提升全員的工作生活品質;以人為本,公平公正,使員工共享創造和發展成果;重視人才,培養能力,為員工創造充分施展才能的機會;面向市場,創新機制,關注員工付出與回報的匹配;依托企業,共同發展,為員工創造多通道的職業成長空間。我們引導消費需求,不斷拓展業務領域,持續推進技術與服務創新,奉獻高品質環保智能建筑,讓人類的工作和生活更加精彩。

5、及時有效的溝通

我們倡導“健康豐盛的人生”。工作不僅僅是謀生的手段,而是我們事業的追求,應該能給我們帶來快樂和成就感。而正是這種成就感將我們的工作升華為一種責任、一種使命。在工作之外,我們鼓勵所有的員工追求身心的健康,追求家庭的和睦,追求個人生活內容的極大豐富。弘昊:內部一盤棋,有序;對外一只拳,有力。弘昊致力于建設“陽光照亮的體制”。我們鼓勵各種形式的溝通,提倡信息共享,反對暗箱操作。

6、和諧平等的關系

弘昊的理想,更要成為環境、事業及各方利益相關者和諧發展的公司。以人為本,維持良好人際生態,謀求公司與員工共贏,是構建和諧弘昊的重要內容。員工始終秉承根基在企業的理念,強化為企業服務,恪守全局觀念,注重發揮整體優勢;組織確保員工共享發展成果,員工以企業發展為己任;股東與企業之間互相支持、共同發展;工程公司之間加強溝通,高度協同;與地方、與產業鏈上下游的企業互惠互利,實現共贏。我們全體弘昊人既要保護環境,減少污染,與環境和諧共生;又要勇擔社會責任,共建和諧社會。

7、信任支持的顧客

以誠信立業,廣交天下朋友。本著“誠、信、義”的宗旨,堅持做生意先交朋友的原則,以雙方的合作實現雙贏互惠,讓商業伙伴成為最值得信賴的朋友。誠信是金,讓弘昊每一顆真誠的心留住客戶、占領市場。市場為導向,客戶是上帝。在弘昊的服務中,客戶永遠是第一位的。傳統的建筑施工過程升華為對客戶全方位優質服務。客戶滿意,是弘昊人衡量自身工作的唯一標準。我們堅持客戶第一,為客戶提供高性價比的產品;崇尚誠信為本,與客戶建立戰略合作伙伴關系;倡導服務至上,想客戶所想,急客戶所急,幫助客戶成功。

8、協作卓越的文化

求實、創新、團結、進取是鑄就弘昊事業的基石。我們必須堅持正確的企業觀,嚴格遵循市場競爭和企業發展的規律辦企業;堅持戰略的一貫性;堅韌不拔、持之以恒!以人為本,塑造負責任、講誠信、善協作、求卓越的企業文化。

9、超越自我的追求

弘昊的理想,是成為具有強大競爭力的一流企業。一流意味著規模上、質量上、效益上做到行業一流。超越自我,不斷追求,是建設一流企業必備的思維模式。我們必須時刻關注市場和客戶,成為需求的挖掘者、引導者和創造者;高度重視研發和創新,打造一流的科技創新和工程施工能力;牢固樹立資源危機感,立足全局系統謀劃,培育一流的資源保障能力;不斷完善標準量化管理模式,鍛造一流的企業運營能力;面向市場,造就一流的人才隊伍。

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